Führungskräfte Coaching

Warum Führungskräfteentwicklung? 

Den Erfolg einer Führungskraft bestimmt nicht nur das Fachwissen, sondern vor allem der Führungsstil und die Führungskompetenz. Um neue Potenziale im Management freizusetzen und damit neue Perspektiven für ein erfolgreiches Handeln zu eröffnen, ist das Führungskräfte Coaching, bzw. die Führungskräfteentwicklung ein sehr effektives Mittel. 

Neben der persönlichen Entwicklung des Talents hinsichtlich spezifischer Kompetenzen wie Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit, ist das Coaching für Führungskräfte auch besonders zielführend bei Changeprozessen im Unternehmen, wie z.B. bei Übernahmen von Firmen oder beim Wechsel in der Führung. Die Coaches entwickeln ihr Führungsverhalten entsprechend dem internen Bedarf weiter und sichern an der passenden Position die Zukunftsfähigkeit und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Wie läuft es ab?executive

Jede Führungskraft und ist einzigartig. So bedarf jede Führungskräfteentwicklung ein individuelles Vorgehen. Auf der Grundlage von Vorgesprächen werden die Ziele der Führungskraft und die Erwartungen des Unternehmens an das Coaching definiert. Daraus leiten wir die Inhalte sowie den Zeitplan für das Erreichen der Entwicklungsziele ab. Im weiteren Verlauf informieren wir Sie über die erfolgten Prozessschritte; die Inhalte des Coachings selbst bleiben selbstverständlich stets vertraulich.

 

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