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Kommentare zu aktuellen Themen der Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung, Seminaren, Trainings, Coaching und Themenbeiträge die Menschen in Unternehmen bewegen.

Karriereturbo Coaching

Sie sind Assistent, Team- oder Abteilungsleiter, oder allgemein eine aufstrebende Persönlichkeit. Nachdem Sie bereits Karrierestufen gemeistert haben, wollen Sie weitere berufliche Ziele erreichen.

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Neuer Job - und die Karriere beginnt?

Ein qualifzierter Mensch hat "eigentlich" einen gut klingenden Job bei einem namhaften Unternehmen. Alles müsste gut sein. Doch dann läuft es schlecht und sie wollen nach gewisser Zeit nur noch weg. Was sagen sie oft selbst dazu?

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Coaching ist besser als Training

(Vorsicht - Provokationen dienen der Diskussion) Das klingt aber nach Manipulation! Wirklich? Ich denke eher ehrlich, aber nicht ganz so politisch korrekt ausgedrückt. Eigentlich heißt es, wir unterstützen Menschen darin sich zu entwickeln oder wir helfen Menschen.... Aber jetzt mal ehrlich! Wenn jemand zu einem Seminar angemeldet wird oder sich aus eigenem Antrieb anmeldet, geschieht das, weil damit etwas bezweckt werden soll.

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Reifeprozess Führungskompetenz

Führung ist in der Mehrzahl der Coachingfälle eher eine Haltung zum Thema Führen als eine Frage der richtigen Führungstechniken. Die Ausübung der „richtigen“ Führung mit  Klarheit, Orientierung, Fairness und der passenden Abwägung von Forderung und Förderung.

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Coaching oder 4-Augen Gespräch?

Vielfach besteht die ausgesprochene Ansicht, ein Gespräch unter vier Augen, in dem der eine (Coach) dem anderen (Coachee) Tipps gibt oder zu etwas rät ist ein Coaching. Auf diese Art wird fast alles mit dem Etikett Coaching versehen. Doch Dies ist die falsche Bezeichnung für solche Gespräche.

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